ICU护士工作态度和能力水平的聚类分析

被引：15

作者：

钟亚萍 ^{[1
]}

卢惠娟 ^{[1
]}

夏海鸥 ^{[1
]}

蒋红 ^{[2
]}

机构：

[1] 复旦大学护理学院

[2] 复旦大学附属华山医院

来源：

护理学杂志 | 2012年 / 27卷 / 13期

关键词：

重症监护病房; 护士; 工作态度; 能力水平; 聚类分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

101102 [成人与老年护理学];

摘要：

目的探讨ICU护士的工作态度和能力水平,为ICU护理人才的使用和培养提供依据。方法对406名ICU护士采用自行设计的工作态度和能力水平自评问卷进行调查和聚类分析。结果工作态度、临床实践能力、科研能力、管理能力、教学能力、治疗性沟通能力、咨询能力7个因子,通过最优聚类将ICU护士分为4类群体:Ⅰ类以低年资、低学历为主;Ⅱ类以低年资、高学历为主;Ⅲ类以中年资、护师职称为主;Ⅳ类以高年资、高职称、高学历为主。结论4类ICU护士工作态度与能力水平各有特点。护理管理和教育者应根据护士的不同类别进行合理使用和培养,促进ICU护理人才队伍建设,提高ICU护理质量。

引用

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共 3 条

[1]

An evolutionary concept analysis of caring [J].