毕业研究生就业情况调查与分析

<正> 随着新世纪的来临,企业之间的竞争,集中体现为高新技术竞争;而高新技术的竞争,归根到底是人才的竞争。在日益激烈的竞争中,谁拥有最优秀的人才,谁将赢得竞争的主动权。人才是科技进步和社会经济发展最重要的资源。电子科技大学作为培养我国高素质信息产业人才的重要基地,每年都吸引了一大批国内外知名企业到校来"抢购"人才,在每年10月份就有用人单位来联系第二年的毕业研究生就业工作,从11月开始每天至少有两家国内外知名企业到学校单独举行毕业研究生招聘会,各企业单独招聘会日程一直安排到12月中旬,一些知名企业在电子科技大学设立各种奖学金、助学金,进行各种捐助活动,进行感情投资。电子科技大学已逐渐成为中国信息产业的"人才母鸡"。为了总结近年来毕业研究生就业工作,我们对学校自1996年以来的研究生就业情况进行了调查,并在调查的基础上对有关数据进行了分析。一、毕业研究生基本情况电子科技大学自1996年以来毕业生研究生数量在逐年增加,由1996年的263人上升到2002年的450人,毕业博士生由于部分博士生不能达到论文的要求而不能按时毕业,所以各年这间有相应的变化,除1998年外,基本上也是呈现增加的趋势。