学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
如何管理虚拟团队
被引:5
作者
:
赵祥宇
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
赵祥宇
李红昌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
李红昌
不详
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
不详
不详
机构
:
[1]
不详
[2]
北方交通大学
[3]
不详
[4]
北方交通大学
[5]
不详
来源
:
技术经济
|
2003年
/ 03期
关键词
:
虚拟团队;
团队成员;
成员个体;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 一、虚拟团队及其特征 虚拟团队是近年来随着经济全球化、信息化和网络化过程的不断推进而出现的一种新的组织形式,是组织适应快速变化环境要求的结果。 所谓虚拟团队,是指利用通信与信息技术跨越时间、空间、组织与文化等界线的两个或两个以上的人所组成的集合体,他们相互依赖、相互作用,目的在于实现共同的战略目标。
引用
收藏
页码:11 / 12
页数:2
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据