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保留优秀员工的整合策略模型
被引：27
作者：
戴鹏
陈艳
机构：
[1] 中山大学管理学院
来源：
关键词：
优秀员工;
员工职业生涯管理;
整合策略;
员工流动;
D O I：
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2001.10.019
中图分类号：
F241.3 [劳动制度];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
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