组织公正:从理论到应用

被引：8

作者：

李绪红

机构：

[1] 复旦大学管理学院上海

来源：

经济理论与经济管理 | 2002年 / 07期

关键词：

组织公正; 程序公正; 人际公正; 报酬结构; 绩效评价; 管理者; 管理人员;

D O I：

暂无

中图分类号：

F06 [经济学分支科学];

学科分类号：

0201 ;

摘要：

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页数：5

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共 1 条

[1]

Integrating justice and social ex-change:the differing effects of fair Procedures andtreatment on work relationships .2 Masterson et al. Academy ofManagement Journal . 2000