公司高管人员更换的影响因素——基于上市公司的实证分析

被引：4

作者：

丁希炜 ^{[1
]}

周中胜 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京大学商学院

[2] 苏州大学商学院

来源：

山西财经大学学报 | 2008年 / 08期

关键词：

上市公司; 公司治理; 高管人员变更;

D O I：

10.13781/j.cnki.1007-9556.2008.08.006

中图分类号：

F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

以深沪两市1084家上市公司作为样本,分析了中国上市公司高管人员变更的影响因素。实证结果显示,董事会规模、董事会会议次数、独立董事人数、领导结构、企业业绩、融资结构、资产规模、控股股东终极所有者的类型、控股股东的产权性质以及股权集中度都是影响上市公司高管人员变更的重要因素,但管理层持股比例不能显著地解释高管人员的变更。

引用

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页数：7

共 4 条

[1] 董事会特征与总经理变更 [J].