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护理管理当中的人本管理模式
被引：8
作者：
吴世静
机构：
[1] 山西医科大学第一临床医学院儿科
关键词：
人本管理;
护理管理;
D O I：
暂无
中图分类号：
R471 [护理学基础科学];
学科分类号：
摘要：
从人才管理、民主管理、情感管理、自主管理、文化管理五个方面论述了人本管理在护理中的作用。强调了人本管理模式当中"人"的因素 ,它要求理解人、尊重人、充分发挥人的主动性和积极性。其思想是职工不是单纯的劳动力 ,不再被看作经济人 ,而是企业的主体 ,是"社会人"和"文化人"。人本管理不同于以往的"以物为中心"的管理模式 ,它的精髓就是企业是由人来组成 ,需要靠人进行管理 ,所做的一切应当为了最大限度满足人们的需求。
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