EAP:企业员工亟需的精神福利

被引:2
作者
华艺 [1 ]
陈莉 [2 ]
机构
[1] 陕西科技大学管理学院
[2] 不详
关键词
EAP; 心理健康; 员工; 企业;
D O I
10.14097/j.cnki.5392/2007.26.033
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
员工心理健康状况对个人及企业的影响越来越受关注。EAP是国际上广泛使用的心理服务形式,针对我国企业员工的种种心理问题,推行EAP是维护员工职业心理健康,企业可持续发展的重要手段。
引用
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