“追随力”三概念探析

被引：15

作者：

许晟 ^{[1
,2
]}

曹元坤 ^{[3
]}

机构：

[1] 江西财经大学

[2] 江西农业大学职教研究中心

[3] 江西财经大学经济发展研究院

来源：

关键词：

追随者; 追随; 追随力; 领导者;

D O I：

暂无

中图分类号：

C933 [领导学];

学科分类号：

1204 ;

摘要：

追随者、追随、追随力是追随力理论的三个核心概念。能否科学诠释这三个概念,直接关联着追随力理论逻辑结构的严密性和实践操作的可行性。本文通过对国外学者相关研究成果的解读,结合访谈调研,对本土文化中追随力三概念的基本内涵特征进行了具体分析,同时对三概念作出了定义。

引用

页码：211 / 216

页数：6

共 7 条

[1] 追随力研究述评与展望[J].原涛,凌文辁. 心理科学进展.2010(05)
[2] 值得关注的管理学前沿:追随问题研究[J].曹元坤,黄晓波,谭娟. 当代财经.2008(07)
[3] “Canyouseetherealme?”Aself-basedmodelofauthenticleaderandfollowerdevelopment[J].WilliamL.Gardner,BruceJ.Avolio,FredLuthans,DouglasR.May,FredWalumbwa. TheLeadershipQuarterly.2005(3)
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[6] Exploringsocialconstruc-tionsoffollowership:aqualitativestudy.2Carsten,M.K.etal.SouthernMan-agementAssociationAnnualConference.2007
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