浅析日本式企业管理的伦理缺失

被引:1
作者
刘之琪
机构
[1] 中国人民大学哲学系北京
关键词
管理模式; 日本式管理; 伦理缺失;
D O I
暂无
中图分类号
F270.7 [企业现代化管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
“以人为中心”的企业管理模式是揉和美式和日式企业管理模式的长处而确立的新的管理模式 ,它的根本要求就是尊重人 ,关心人。但实际上笔者认为这样的管理模式在许多方面存在伦理缺失。
引用
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