中国地方工会改革与基层工会直选

被引:29
作者
陈剩勇
张明
机构
[1] 浙江大学比较政治与公共管理研究所
关键词
工会改革; 工会直选; 劳资博弈; 社会公正;
D O I
暂无
中图分类号
D412.8 [地方工人运动与组织];
学科分类号
摘要
转型期中国社会的阶级和阶层结构发生分化的过程中 ,城市工人和进城劳工阶层逐渐边缘化 ,造成劳资纠纷不断、劳工阶层的合法权益屡受侵犯的一个重要原因 ,是工会组织的功能未能充分发挥。本文认为 ,应该推进地方工会改革 ,健全工会职能 ,实行基层工会领导人的直选制和县以上工会组织的差额选举制 ,允许进城劳工自由组建工会 ,全面提升劳工阶层组织化的程度 ,使劳工阶层能够凭借组织的力量 ,维护自身的合法权益 ,才能从根本上改变现实中的“强资本、弱劳工”格局 ,彻底解决拖欠“农民工”工资、严重侵犯劳工合法权益的现象。同时 ,执政党和政府还应通过立法 ,为劳资双方构筑一个进行平等、公正对话的平台 ,让劳资双方在公平的博弈中达致双赢 ,在发展经济的同时实现社会公正
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共 1 条
[1]   工会直接选举:中国地方民主的新发展——以浙江省的余杭、余姚、温岭为个案 [J].
陈剩勇 ;
吴巍 ;
陈燕 .
浙江社会科学, 2004, (01) :61-71