转型中的国有企业代理问题及对策

被引：2

作者：

周泽炯

机构：

[1] 安徽财贸学院安徽合肥

来源：

贵州财经学院学报 | 2002年 / 03期

关键词：

代理问题; 激励约束机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

两权分离的现代公司制企业中 ,所有者和经营者形成委托代理关系。经营者在追求自身效用最大化的过程中有可能损害所有者利益 ,从而产生代理问题。国有企业的委托代理关系存在诸多产生代理问题的体制性诱因 ,代理问题较为严重。国有企业的效益欠佳、亏损面较大 ,在很大程度上是代理问题的存在所致。其对策思路是 :重构经营者激励约束机制

引用

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