领导团队绩效总体进步率的动态测评

被引:1
作者
王巍
机构
[1] 哈尔滨工业大学哈尔滨
关键词
领导团队; 绩效; 总体进步率; 动态评测;
D O I
10.13546/j.cnki.tjyjc.2005.08.064
中图分类号
F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
团队管理是领导工作实践中提高运行效率的一种组织形式,本文以整体为视角分析团队绩效的进步情况,科学融入反映主观努力的效度指标,运用数据包络分析方法(DEA)来测算总体进步率,将实现领导团队绩效测评的有效性。
引用
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共 2 条
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    [J]. 中国软科学, 2003, (04) : 132 - 136