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领导团队绩效总体进步率的动态测评
被引:1
作者
:
王巍
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学哈尔滨
王巍
机构
:
[1]
哈尔滨工业大学哈尔滨
来源
:
统计与决策
|
2005年
/ 08期
关键词
:
领导团队;
绩效;
总体进步率;
动态评测;
D O I
:
10.13546/j.cnki.tjyjc.2005.08.064
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
团队管理是领导工作实践中提高运行效率的一种组织形式,本文以整体为视角分析团队绩效的进步情况,科学融入反映主观努力的效度指标,运用数据包络分析方法(DEA)来测算总体进步率,将实现领导团队绩效测评的有效性。
引用
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页码:158 / 159
页数:2
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