论劳务派遣中的雇主责任

被引：38

作者：

张玲 ^{[1
]}

朱冬 ^{[2
]}

机构：

[1] 南开大学法学院

[2] 辽宁医学院人文社科学院法学系

来源：

法学家 | 2007年 / 04期

关键词：

劳务派遣; 派遣职员; 雇主责任; 侵权责任法;

D O I：

10.16094/j.cnki.1005-0221.2007.04.021

中图分类号：

D922.52 [劳动合同法];

学科分类号：

摘要：

劳务派遣是我国近年来发展较快的一种用工形式,其雇用与使用相分离的特点,给建立在传统雇用劳动关系基础上的雇主责任规则带来了冲击。现有雇主责任规则在劳务派遣适用中存在难题,建议我国在侵权责任法的制定中,对于劳务派遣中的雇主责任规则规定如下:派遣职员在职务活动中的侵权行为,应由用工单位承担无过错责任,派遣单位承担选任方面的过错推定责任。

引用

页码：103 / 112

页数：10

共 22 条

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