助理护士职业态度调查分析及对策

被引：20

作者：

卢少萍

黎明

林书妆

符霞

卢惠容

机构：

[1] 广东省人民医院老研所

[2] 广东省人民医院护理部

[3] 江门市中心医院护理部广东广州

[4] 广东广州

[5] 广东广州

[6] 广东江门

来源：

护理学杂志 | 2003年 / 09期

关键词：

助理护士; 职业态度; 数据收集;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨助理护士职业态度水平及其对策。方法采用问卷法对135名助理护士的职业态度进行调查。结果助理护士的职业态度评分偏低(评分2.31±0.16),其中情感态度较差(评分1.68±0.28),行为倾向不太理想(评分2.80±0.30),认知态度好(评分3.55±0.42)。主要原因是福利待遇过低、受歧视、人际关系处理不良等。结论护理管理者应采取有效措施提高助理护士的工作满意度,及时纠正其不良职业态度。

引用

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