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基于个人与组织互动的职业生涯规划分析
被引：18
作者：
崔冰
侯学博
机构：
[1] 浙江大学
[2] 山东科技大学
来源：
关键词：
职业生涯规划;
企业;
人力资源;
企业管理;
职业生涯目标;
D O I：
10.13615/j.cnki.1004-3985.2005.16.025
中图分类号：
G710 [职业技术教育理论];
学科分类号：
040108 ;
摘要：
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页数：3
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