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以公平为导向的职称评审制度构建研究
被引:37
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
余兴龙
机构
:
[1]
郑州大学公共管理学院
来源
:
中国行政管理
|
2011年
/ 11期
关键词
:
制度公平;
职称评审;
人才评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C975 [职业培训];
学科分类号
:
0401 ;
040107 ;
摘要
:
公平的制度安排是专业技术人员对职称评审制度的理性诉求,但在现实职称评审运作中,存在不少问题,造成了职称评审制度的公平缺失。构建以公平为导向的职称评审制度,应在职称评审的规则与程序、专家库建设、评委会管理、业绩证据认定和评审过程监督等方面作出制度设计。
引用
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页码:77 / 80
页数:4
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