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“互联网+”时代的出版人才思维
被引:5
作者
:
聂震宁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
韬奋基金会
聂震宁
机构
:
[1]
韬奋基金会
来源
:
现代出版
|
2017年
/ 04期
关键词
:
出版人才;
专业人才;
专才;
出版业;
人才难得;
出版行业;
生活书店;
传统出版;
韬奋精神;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G230.7 [出版工作自动化];
学科分类号
:
050302 ;
摘要
:
<正>"互联网+"时代已经到来,出版业正面临着一系列的挑战,既有内容创新的挑战,也有传播载体创新的挑战,还有运营管理创新的挑战,最根本的还是人才的挑战。当一个个新型出版人以工作室、文化公司、网络文学网站、视频网站乃至"一端两微"(即移动客户端、微信、微博)等形式进入出版行业的大格局之中,人们在惊艳的同时,往往会对那位或那几位掌门人、操盘手的来龙去脉产生兴趣,有所思索。这是作为内容产业的出版业的主要价值和经营规律决定的。虽
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