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综合性医院临床科室内部绩效评价体系的构建
被引:21
作者
:
论文数:
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机构:
潘胜东
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机构:
余华
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机构:
何晓华
徐少文
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机构:
浙江大学医学院附属第二医院
徐少文
机构
:
[1]
浙江大学医学院附属第二医院
来源
:
中国医院管理
|
2007年
/ 11期
关键词
:
医院;
临床科室;
内部绩效;
评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
为客观、合理地对综合性医院临床科室内部绩效进行评价,将平衡记分法理论应用于临床科室的内部绩效评价,并结合医院实际情况对其进行了调整,构建了一个涵盖财务绩效、质控绩效、运转绩效、拓展绩效诸多量化指标的综合评价体系。该体系评价结果直观,能有效反映科室各方面管理绩效,为医院决策提供参考。
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页数:2
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[1]
未来的管理.[M].(美)P.德鲁克(PeterF.Drucker)等著;李小刚译;.四川人民出版社.2000,
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共 2 条
[1]
未来的管理.[M].(美)P.德鲁克(PeterF.Drucker)等著;李小刚译;.四川人民出版社.2000,
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