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襄樊铁路医院绩效改革前后临床科室绩效评价
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
张治国
方鹏骞
论文数:
0
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0
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0
机构:
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
方鹏骞
熊全庚
论文数:
0
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机构:
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
熊全庚
张何民
论文数:
0
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0
机构:
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
张何民
机构
:
[1]
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
[2]
襄樊铁路医院
来源
:
中国医院管理
|
2004年
/ 01期
关键词
:
铁路医院;
绩效;
临床科室;
评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.6 [其他医疗卫生机构];
学科分类号
:
摘要
:
对襄樊铁路医院实施绩效改革方案前(1997—1999年)后(2000—2002年)各临床科室的绩效进行了纵向和横向的对比,同时运用运筹学综合评价的方法对2002年各临床科室的绩效进行了排序。结果表明,绩效改革方案实施后,各临床科室的业务量、工作质量和效率、财务收支情况以及收入分配均有了较显著的改善,并对今后进一步提高绩效和完善方案提出了对策和建议。
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页数:3
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