技术差距与人力资本约束下的技术进步模式

被引：16

作者：

易先忠 ^{[1
]}

张亚斌 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南商学院区域战略研究所、经济与贸易学院

[2] 湖南大学经济与贸易学院

来源：

管理科学学报 | 2008年 / 11卷 / 06期

关键词：

技术差距; 异质型人力资本; 自主创新; 技术模仿;

D O I：

暂无

中图分类号：

F124.3 [技术发展与革新]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

基于同时内生国外模仿与自主创新的 R&D 增长模型,假定异质型人力资本在两种技术进步模式中具有不同的效应,分析了在技术差距和人力资本约束条件下后发国技术进步模式的决定及技术政策效应.分析表明:后发国技术进步模式的选择取决于技术差距和两种人力资本的构成比例;在人力资本的约束下,鼓励技术进步的政策效应取决于技术差距.其政策含义十分明显:后发国应当根据研发资源和技术水平选择适宜的主导技术进步模式,科技政策应体现行业和区域主导技术进步模式的差异性,并根据主导技术进步模仿变化体现其动态性.

引用

页码：51 / 60

页数：10

共 16 条

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