学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
科技人力资源能力建设:概念与思考
被引:8
作者
:
沈漪文
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学科教发展战略研究中心
沈漪文
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
孔寒冰
机构
:
[1]
浙江大学科教发展战略研究中心
来源
:
高等工程教育研究
|
2007年
/ 05期
关键词
:
科技人力资源;
能力建设;
能力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G316 [科学工作者];
学科分类号
:
1201 ;
1204 ;
摘要
:
科技人力资源(HRST)被看作竞争和经济发展的最核心要素,是国家和地区发展的第一战略资源,开发和利用这个宝贵资源是我们的紧迫任务。HRST能力建设则是应运而生的全新概念。本文在讨论"科技人力资源"、"能力"、"能力建设"等概念的基础上,探讨科技人力资源能力建设的内涵,强调此种能力建设对工程教育的意义。
引用
收藏
页码:10 / 15
页数:6
相关论文
共 2 条
[1]
科技人力资源开发及其两个重要指数
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈乐
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李晓强
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王沛民
.
高等工程教育研究,
2007,
(02)
:14
-18
[2]
科技人力资源手册[M]. 新华出版社 , 经济合作与发展组织, 2000
←
1
→
共 2 条
[1]
科技人力资源开发及其两个重要指数
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈乐
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李晓强
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王沛民
.
高等工程教育研究,
2007,
(02)
:14
-18
[2]
科技人力资源手册[M]. 新华出版社 , 经济合作与发展组织, 2000
←
1
→