医疗输送服务社会化管理模式的实践

被引:9
作者
肖冬梅 [1 ,2 ]
黄惠根 [1 ,2 ]
张容 [1 ,2 ]
刘聪明 [1 ,2 ]
胡勇 [1 ,2 ]
杨建海 [1 ,2 ]
机构
[1] 广东省医学科学院
[2] 广东省人民医院护理部输送与陪护管理科
关键词
医疗输送; 社会化; 双效管理; 服务项目; 操作规范; 持证上岗;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
目的探讨医疗输送服务社会化管理模式的实践经验。方法采用医院输送管理科与公司双重管理模式,明确设定医疗输送服务项目指标,制定操作规范,建立持证上岗和培训制度,以绩效管理机制持续质量控制。结果实施3个月后,患者及护士长满意度较实施前同期显著提升,输送差错率显著下降(P<0.05,P<0.01)。结论医院、公司双重效能管理为医疗输送社会化管理提供了有效的新途径。
引用
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