基于心理契约的电子商务企业人才激励机制探究

被引：1

作者：

陈倩

曹安照

机构：

[1] 安徽工程大学管理工程学院

来源：

蚌埠学院学报 | 2014年 / 3卷 / 02期

关键词：

心理契约; 激励机制; 淘宝网店;

D O I：

10.13900/j.cnki.jbc.2014.02.049

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F724.6 [电子贸易、网上贸易];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在全球化的今天,人力资本已取代传统资本成为核心的生产要素,人才创造财富的观念已逐渐为大多数人所认识。如何对电子商务企业员工进行激励,使其发挥最大潜能是现代人力资源管理面临的首要问题。以心理契约为切入点,通过对淘宝网店的运营特征及人才特点进行分析,提出心理契约视角下淘宝网店人员的激励措施。

引用

页码：94 / 97

页数：4

共 13 条

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