高管激励、技术创新与企业绩效——以创业板高科技企业为例

被引：18

作者：

何卫红

陈燕

机构：

[1] 南京邮电大学经济管理学院

来源：

财会通讯 | 2015年 / 30期

关键词：

高管激励; 技术创新; 企业绩效; 中介传导效应;

D O I：

10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2015.30.016

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F272.5 [经济评价];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

本文以我国创业板高新技术企业为研究对象,引入技术创新作为中介变量,探索研究高管激励对于企业绩效的作用路径。实证研究发现,在创业板高新技术企业中,实施高管激励有助于推动企业经营绩效的提升;高管激励能够促进企业技术创新,提高研发投入比例;技术创新对高管激励与企业绩效存在部分中介传导效应。

引用

页码：60 / 64

页数：5

共 23 条

[1] 研发投入对股权结构与企业绩效关系的中介效应研究——基于我国中小板上市企业的经验数据 [J].

王桂英 ;

赵丹 .

中国管理信息化, 2013, 16 (09) :2-5

[2] 股权激励计划对公司投资行为的影响 [J].

吕长江 ;

张海平 .

管理世界, 2011, (11) :118-126+188

[3] 高新技术上市公司R&D投入与绩效的实证研究——来自2007—2009年上市公司的经验证据 [J].

金颖 .

南京农业大学学报(社会科学版), 2011, 11 (03) :40-47

[4] 中国中小板上市公司产业创新的绩效研究 [J].

陆国庆 .

经济研究, 2011, 46 (02) :138-148

[5] 高管薪酬、股权激励与公司绩效的相关性检验 [J].

莫冬燕 ;

邵聪 .

科学决策, 2010, (07) :18-29

[6] 高科技公司的治理特征与绩效的实证研究 [J].

刘烨 ;

李凯 ;

高菲 .

科学学研究, 2009, 27 (01) :87-92

[7] 中小企业股权结构与公司治理绩效研究——基于委托代理理论解释的实证研究 [J].

阮梓坪 ;

汪睿 .

中国管理信息化, 2008, (08) :52-55

[8] 我国高管持股对企业价值的影响研究——一项来自高科技行业上市公司的证据 [J].

叶建芳 ;

陈潇 .

财经问题研究, 2008, (03) :101-108

[9] 股权结构与中小企业绩效实证研究 [J].

张传洲 .

中国管理信息化, 2008, (03) :59-61

[10] 我国上市公司的高管任期与R&D支出 [J].

刘运国 ;

刘雯 .

管理世界, 2007, (01) :128-136

← 1 2 3 →