“全面二孩”背景下职业女性权益保障的调查与建议

十八届五中全会后,我国放开"全面二孩"政策。在新的计划生育背景下,如何提高女性生育意愿、完善女性生育多重保障机制,依法捍卫女职工的合法权益,成为社会关注的焦点。作者以四川省事业单位职业女性为对象,采取问卷调查的形式对其生育意向及权益保障进行了专项调查。调查结果显示,生育成本、个人职业发展、休假时间及社会保障体系对生育意愿具有重要影响。健全生育保障制度、延长休假时间、提高生育津贴、完善社会育儿保障体系,成为新形势下在职女职工生育二孩最渴望改善的现实状况。