灰色理论在人因失误严重度识别模型中的应用

被引:8
作者
李鹏程 [1 ,2 ]
张力 [2 ,3 ]
王以群 [2 ]
机构
[1] 不详
[2] 华南理工大学机械与汽车工程学院
[3] 不详
[4] 南华大学人因研究所
[5] 湖南工学院
[6] 不详
关键词
人因失误模式; 人因失误影响; 人因失误严重度; 灰色关联理论;
D O I
暂无
中图分类号
N941.5 [灰色系统理论];
学科分类号
摘要
基于失效模式和影响分析的原理,建立一种由人因失误的模式概率、人因失误的影响概率以及人因失误的后果严重度等级3个决策因子确定的人因失误严重度识别模型。针对直接利用该模型进行人因失误严重度识别难以考虑因子权重的缺陷,本文结合灰色关联理论识别特定情境下的人因失误重要度,为确定人因失误重要度排序及原因提供一种新的思路,克服了3个决策因子在实际中的权重分配问题。
引用
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共 2 条
[1]   人因失效模式、影响及危害性分析 [J].
张锦 ;
张力 .
南华大学学报(理工版), 2003, (02) :35-38+42
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Yu, FJ ;
Hwang, SL ;
Huang, YH .
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