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提高大学毕业生就业质量的探讨
被引:33
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
廖志成
机构
:
[1]
华南师范大学政治与行政学院硕士研究生、讲师
来源
:
教育评论
|
2005年
/ 03期
关键词
:
大学毕业生就业;
就业质量;
创新思维;
用人单位;
学科;
创造性思维;
用工单位;
高校办学水平;
专业设置;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.38 [];
学科分类号
:
摘要
:
<正>大学毕业生就业质量是指毕业生就业状况的优劣程度,包括大学生初次就业的薪酬水平、满意程度、发展空间等内容。具体表现为大学毕业生就业的层次高低、专业是否对口、是否有利于人才潜力的发挥,是否愿意到国家最需要的地方就业等方面。就业质量的提高,受劳动立法、政府监督、单位自律等诸多因素的影响。本文拟从高校自主办学可控因素方面,探讨提高大学毕业生的就业质量。
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页数:4
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[1]
高校专业结构调整与人才培养
[J].
李忠康
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山西师范大学,山西师范大学副校长,教务处长
李忠康
;
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张有智
.
山西教育,
2003,
(03)
:6
-7
[2]
大学学科建设和专业结构调整的实践和体会
[J].
王大中
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机构:
清华大学校长
王大中
.
中国大学教学,
2002,
(11)
:7
-9
[3]
社会主义市场经济导论[M]. 中国经济出版社 , 张明龙著, 1999
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