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企业技术联盟的公平分配
被引:2
作者
:
李红玲
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机构:
华中科技大学哲学系,华中科技大学哲学系湖北武汉,湖北武汉
李红玲
钟书华
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华中科技大学哲学系,华中科技大学哲学系湖北武汉,湖北武汉
钟书华
机构
:
[1]
华中科技大学哲学系,华中科技大学哲学系湖北武汉,湖北武汉
来源
:
华中科技大学学报(人文社会科学版)
|
2002年
/ 01期
关键词
:
企业技术联盟;
公平分配;
对称;
D O I
:
10.19648/j.cnki.jhustss1980.2002.01.010
中图分类号
:
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业技术联盟的公平分配是一个综合性概念 ,它指各联盟成员的个体分配以及成员间分配均处于对称状态。企业技术联盟的公平分配指数能较好地反映各成员的分配结果 ,故能作为测度分配是否公平的尺度。对于联盟中出现的各种分配失衡现象 ,成员企业应采取不同的态度与措施
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