加强国有企业“人力资源”管理的几点对策

被引：2

作者：

孟影 ^{[1
]}

王国庆 ^{[2
]}

机构：

[1] 东北石油管道公司沈阳石油销售分公司

[2] 北京交通大学

来源：

关键词：

企业人力资源管理; 人力资源; 人员考评; 考评者; 考评结果;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

<正>人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对企业职工进行合理的培训、组织和调配,同时,对职工的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥职工的主观能动性,使人尽其才,以实现企业的发展目标。我国

引用

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