基于结构平衡理论的企业正负关系网络及实例研究

被引：1

作者：

耿晓鹏 ^{[1
]}

李庆军 ^{[2
]}

机构：

[1] 西安外国语大学出版社

[2] 西安交通大学管理学院

来源：

统计与信息论坛 | 2012年 / 27卷 / 09期

关键词：

结构平衡理论; 正负关系网络模型; 企业管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

基于结构平衡理论(Structural Balance Theory)与正负关系网络模型,调查和分析了A企业内部组织网络的正负关系,找到了A企业的最佳平衡结构,刻画了在最佳平衡结构时的组织正负关系网络图。管理者可以根据最佳平衡结构使企业达到内部的最佳和谐,在同一部门安排人员时尽量使正关系达到最大;根据正负关系网络的结构来平衡组织的内部冲突;根据员工间的正负关系网络来安排新项目的人员构成。

引用

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