跨国战略联盟企业文化差异分析的一个理论框架

被引：10

作者：

陈至发

机构：

[1] 江西农业大学经贸学院江西南昌

来源：

当代财经 | 2005年 / 04期

关键词：

跨国战略联盟; 企业文化差异; 理论分析框架;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

文化分析模型对于国家文化分析是一个有力的工具,但并不完全适用于跨国战略联盟企业文化差异的分析。跨国战略联盟企业文化差异分析的理论框架是:根据企业文化差异的来源和企业文化基本要素,将企业文化分为基于国家文化的企业价值观差异、基于国家文化的企业管理行为模式差异、基于企业自身发展历程的企业价值观差异和基于企业自身发展历程的企业管理行为模式差异。

引用

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