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论工程硕士人才选拔方式的实践创新
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
沈岩
论文数:
引用数:
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机构:
刘惠琴
陈皓明
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
清华大学研究生院
陈皓明
机构
:
[1]
清华大学研究生院
来源
:
中国高教研究
|
2004年
/ 09期
关键词
:
工程硕士;
人才选拔;
GCT;
改革;
D O I
:
10.16298/j.cnki.1004-3667.2004.09.009
中图分类号
:
G643 [研究生教育];
学科分类号
:
摘要
:
从人才选拔中应处理好全与专、公平与科学的辩证关系的角度,阐述了人才选拔方式改革应遵循的原则,介绍了工程硕士研究生入学资格考试实行第一阶段“GCT”考试与各校自行组织的第二阶段专业考试和相关测试相结合的实施情况,并从考生成绩和录取情况分析了本次人才选拔方式改革的成功结果,最后提出了进一步完善考试制度的建议。
引用
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页码:22 / 25
页数:4
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