1055例北京地区干部心理健康状况调查

被引：4

作者：

徐虹 ^{[1
]}

汪培莉 ^{[1
]}

赵宏林 ^{[2
]}

王淑萍 ^{[1
]}

机构：

[1] 北京小汤山医院

[2] 内蒙古民族医学院

来源：

中国健康心理学杂志 | 2007年 / 04期

关键词：

北京; 干部; 心理健康; 症状自评量表;

D O I：

10.13342/j.cnki.cjhp.2007.04.023

中图分类号：

R395 [医学心理学、病理心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

目的了解北京地区不同性别、文化、职业、年龄的干部心理健康水平状况。方法对来我院体检的北京地区干部进行了SCL-90症状自评量表调查,计算机自动计算出结果。结果1女性躯体化因子高于男性,男性敌对、偏执因子高于女性。2在阳性症状、强迫症状、抑郁因子均分上,本科以下组高于本科和硕士以上两组。3行政干部的焦虑因子较高;其他职业干部的恐怖因子较高;企业管理的干部偏执因子较高。441～50岁各因子均分都低于30～40岁和51～60岁两组。结论1男女两性表达自己心理感觉的方式不同。2文化程度越低,强迫症状、抑郁越重;阳性症状出现后的自我感觉程度也越重。3不同年龄、职业的干部之间存在着显著或不显著差异,说明不同群体的干部心理健康程度不一,但需要扩大样本量进一步研究。

引用

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