知识共享路径选择策略与员工创新绩效关系研究

被引：6

作者：

万青

陈万明

机构：

[1] 南京航空航天大学经济与管理学院

来源：

管理学报 | 2012年 / 9卷 / 12期

关键词：

知识型员工; 知识共享; 吸收能力; 创新绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

通过对知识共享路径选择策略的划分,构建了基于知识吸收能力的员工创新绩效增长模型,并分析了不同选择策略对员工自有知识水平和创新绩效增长的影响。研究结果表明,渐进式策略更有利于提高员工的创新绩效,但同时还应提升员工自身的基本素质,并根据员工与知识本身的特点,灵活地制定相应的路径选择策略。

引用

页码：1786 / 1791

页数：6

共 7 条

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