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企业财务激励-约束机制形成的理论探讨
被引:7
作者
:
吴长煜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
辽宁大学工商管理学院
吴长煜
机构
:
[1]
辽宁大学工商管理学院
来源
:
财务与会计
|
2000年
/ 04期
关键词
:
约束机制;
所有者;
激励约束;
财务激励;
企业经理人员;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F275 [企业财务管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
<正> 一、企业财务激励—约束机制形成的理论基础——现代企业理论企业财务活动及其管理是在一定的企业制度背景下展开的,对企业财务激励—约束机制的研究是以现代企业理论作为基础的。科斯对传统企业理论的责难,开创了对于企业基本问题研究的新阶段。科斯认为,企业最显著的特征,就是作为价格机制的替代物,在企业内部组织的交易比通过市场进行同样的交易费用要低。受到科斯理论的启发,阿尔钦和德姆塞茨沿着科斯开辟的交易成本的分析方向进行了进一步的探讨,认为企业的实质是通过各种要素投入者的合作
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页码:15 / 17
页数:3
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