高校人力资源开发与管理改革策略研究

被引:9
作者
黄玉珍
机构
[1] 南通大学人事处
关键词
高校; 人力资源; 开发与管理; 规律; 对策;
D O I
暂无
中图分类号
G647.2 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
文章从高校人力资源的特性出发,针对高校人力资源开发与管理的现状,阐明了高校人力资源开发与管理应遵循的规律,并提出了相应的改革对策,以提高认识,构建新的有效管理方式。
引用
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共 4 条
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