公司内部治理的监督与激励机制

现代企业发展到公司制阶段,所有权和经营权分离,形成了企业中客观存在的两个控制主体,即企业所有者和受托经营者,双元控制主体间的利益不一致,信息不对称,如果不能协调二者之间的利益,避免经营者的“逆向选择”和“道德风险”,将会阻碍现代企业的健康发展。所以建立合理有效的监督机制和切实可行的激励机制就成为现代企业的当务之急。