酒店的跨文化管理——以广东东莞喜来登酒店为例

被引:6
作者
陈红玲
陈文捷
机构
[1] 广西大学商学院
关键词
文化差异; 跨文化管理; 企业文化;
D O I
10.15957/j.cnki.jjdl.2006.s2.030
中图分类号
F719 [服务业];
学科分类号
摘要
随着企业的国际化发展,跨文化管理问题也应运而生。文章在分析东莞喜来登酒店文化差异(中美文化差异)现象的基础上,探讨了该酒店跨文化管理存在的问题并提出了管理的建议。
引用
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