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酒店的跨文化管理——以广东东莞喜来登酒店为例
被引：6
作者：
陈红玲
陈文捷
机构：
[1] 广西大学商学院
来源：
关键词：
文化差异;
跨文化管理;
企业文化;
D O I：
10.15957/j.cnki.jjdl.2006.s2.030
中图分类号：
F719 [服务业];
学科分类号：
摘要：
随着企业的国际化发展,跨文化管理问题也应运而生。文章在分析东莞喜来登酒店文化差异(中美文化差异)现象的基础上,探讨了该酒店跨文化管理存在的问题并提出了管理的建议。
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