孔子“中庸”思维方法的管理学意蕴探析

被引：4

作者：

常建坤

机构：

[1] 南京经济学院工商管理系!江苏南京

来源：

经济问题 | 2000年 / 10期

关键词：

孔子; “中庸”思维方法; 企业矛盾管理;

D O I：

10.16011/j.cnki.jjwt.2000.10.003

中图分类号：

B222.2 [孔子（孔丘,公元前551~前479年）];

学科分类号：

010102 ;

摘要：

孔子“中庸”思维方法 ,是通过“中”、“和”范畴显示事物对立面同一性、质量互变关节点 (度 )的辩证思维方法 ,其“和实生物”、“叩其两端”、“君子时中”、“和为贵”等思想 ,为孔子建立以“仁”为核心的思想体系提供了方法论 ,具有时代性 ;同时 ,为反对“蔽于一曲而闳于大理”的片面性 ,树立辩证法全面性世界观提供了方法论原则 ,又具有真理性。孔子“中庸”思维方法 ,对现代企业生产要素管理、经营环节管理、组织制度管理、人际关系管理等内在矛盾的认识和解决 ,同样具有方法论的指导意义。

引用

页码：12 / 15

页数：4