行业垄断与职工工资收入研究——基于中国上市公司数据的分析

被引：14

作者：

刘渝琳

梅斌

机构：

[1] 重庆大学贸易与行政学院

来源：

中国人口科学 | 2012年 / 01期

关键词：

行业垄断; 职工工资; 收入差距; 职工激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.24 [劳动工资]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

文章使用2002～2009年中国上市公司的数据,实证检验了行业垄断对上市公司职工工资收入的影响。研究发现,垄断行业的职工工资收入要显著高于非垄断行业,并且垄断和非垄断行业职工工资收入差距有持续扩大的趋势。同时,垄断行业职工工资并未带来企业业绩的提升,说明垄断行业高收入可能是不合理的。研究还发现,垄断行业的高管与职工工资收入差距显著更小,表明垄断企业更倾向于在内部平均分配收入。

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页码：51 / 59+111 +111-112

页数：11

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