我国体育人才需求预测及发展战略研究

根据2005年全国体育人才状况调查数据和国民经济相关统计数据,应用时间序列法和线性回归法建立我国体育人才供需预测模型,预测出2006—2010年我国体育人才的需求,并结合定性定量分析,提出我国体育人才总量增长两步走战略、体育人才质量提高的创新战略以及体育人才结构优化的市场战略。