职工持股法律问题研究

被引：10

作者：

王新红

机构：

[1] 中南大学法学院

来源：

时代法学 | 2003年 / 02期

关键词：

职工持股; 职工持股会; 职工; 内部职工股;

D O I：

暂无

中图分类号：

D912.29 [经济法];

学科分类号：

030107 ;

摘要：

劳动力和资本结合创造了剩余价值 ,职工也应当和股东一起共享剩余索取权 ,职工持股是实现职工剩余索取权的手段。西方国家职工持股的实践证明 ,职工持股制度可以缓解劳资矛盾、调动职工的工作积极性和创造性 ,改善公司治理结构 ,提高劳动生产率。中国国企改革中推行内部职工股制度 ,并未达到预期的效果。借鉴日本的职工持股会持股制度 ,应是中国职工持股制度的恰当选择。制定统一的有关职工持股会持股的法律是规范和推进我国职工持股制度的关键

引用

页码：80 / 102

页数：23

共 13 条

[1] 职工持股会的法构造与立法选择 [J].