组织内部歧视现象研究

被引：1

作者：

池晓娜 ^{[1
]}

王旭东 ^{[2
]}

金柏范 ^{[2
]}

机构：

[1] 浙江大学管理学院

[2] 不详

来源：

现代商业 | 2008年 / 26期

关键词：

歧视类型; 歧视现象; 歧视成本;

D O I：

10.14097/j.cnki.5392/2008.26.088

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

随着组织中歧视引发的问题的不断出现,越来越多的企业开始关注组织内歧视。本文综合国内外歧视的研究,具体阐述了组织中的歧视类型、歧视现象、歧视后果并提出了相应的消除歧视的建议,以期为我国企业实践中歧视问题的解决提供某种借鉴。

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页数：2

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