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以人为本,刚柔相济——略论高校的人性化管理
被引:5
作者
:
陈建国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
新乡师范高等专科学校河南新乡
陈建国
机构
:
[1]
新乡师范高等专科学校河南新乡
来源
:
河南社会科学
|
2004年
/ 05期
关键词
:
人性化;
刚性;
柔性;
个性化;
管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
高校的性质和特点以及它所承担的任务和面临的形势,要求它的管理更应该强调以人为本的“人性化管理”。人性化管理是对刚性管理和柔性管理进行指导和协调,使之相辅相成的一种管理理念,核心是以人为本,尊重人的权利、关心人的发展,目标是形成刚柔相济、高效和谐的管理局面。高校实施人性化管理,必须以“三个代表”重要思想为指导,以民主与法制为基础。
引用
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页码:121 / 122
页数:2
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