医务人员焦虑抑郁现状与工作强度的相关性

被引：80

作者：

袁媛 ^{[1
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陈英 ^{[1
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韩海宏 ^{[2
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王强 ^{[2
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吴建芳 ^{[2
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陆燕 ^{[1
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罗卫平 ^{[1
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徐海峰 ^{[1
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汤海英 ^{[1
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机构：

[1] 中国上海市奉贤区疾病预防控制中心慢性病防治科

[2] 上海市奉贤区医务工会

来源：

中国健康心理学杂志 | 2019年 / 27卷 / 07期

关键词：

医务人员; 焦虑; 抑郁; 工作强度;

D O I：

10.13342/j.cnki.cjhp.2019.07.024

中图分类号：

R192 [卫生医务人员];

学科分类号：

100404 [儿少卫生与妇幼保健学];

摘要：

目的:探讨医务工作者焦虑、抑郁现状与工作强度的相关性,为开展医务人员心理健康教育提供理论依据。方法:以奉贤区各级医疗卫生机构为单位,分层随机抽取1539名医务工作者,应用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和工作强度调查表收集相关信息。结果:奉贤区医务人员焦虑、抑郁检出率分别为21.38%、28.07%;焦虑评分与抑郁评分呈正相关(r=0.753,P<0.01);医务人员值夜班频率越高、最长连续工作时间越长,焦虑抑郁检出率越高;随着医务人员年休日、双休日和睡眠时间的减少,焦虑抑郁检出率逐渐增加;差别均有统计学意义(P<0.05)。多因素logistic回归分析结果显示,综合医院(OR=1.51)、平均每天工作8小时以上(OR=1.55)、双休日至少一天工作(OR=2.34)、年休假小于3天(<3天:OR=1.59;无休:OR=2.06)、每天睡眠不足7小时(OR=3.55)是医务人员焦虑的危险因素;女性(OR=1.48)、专科(OR=1.67)和综合医院(OR=1.43)、值夜班频率5～8次(OR=1.77)、无年休(OR=1.50)、睡眠不足7小时(OR=3.14)是医务人员抑郁的危险因素。结论:医务人员焦虑抑郁情绪与工作强度相关,卫生行政部门应采取健康干预措施提高医务人员心理健康水平。

引用

页码：1059 / 1063

页数：5

共 9 条

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