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医院人事与分配制度改革的探索
被引:2
作者
:
张卓鸣
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机构:
宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川
张卓鸣
卜让吉
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宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川
卜让吉
肖华
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宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川
肖华
杨银学
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宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川
杨银学
机构
:
[1]
宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院,宁夏医学院附属医院宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川,宁夏银川
来源
:
中国卫生事业管理
|
2005年
/ 05期
关键词
:
分配制度改革;
经济体制改革;
干部聘任制;
岗位聘任制;
人事制度改革;
人事代理制;
按生产要素分配;
按要素分配;
收入差距;
科室;
工作量;
劳动量;
按劳分配;
分配制度;
聘用制;
技术含量;
兼顾公平;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
引用
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页码:287 / 288
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