高校人才资源参与社会兼职与变相流动刍议

被引:7
作者
裴永萍
机构
[1] 南京邮电学院!南京
关键词
高校; 人才资源; 社会兼职; 变相流动;
D O I
暂无
中图分类号
G645 [教师与学生];
学科分类号
040106 [高等教育学];
摘要
从高校人才资源与社会兼职及变相流动这种现象存在的客观原因入手 ,得出兼职是部分高校高层次科教人员实现知识资本利益最大化的理性选择的结论 ,然后辨证地分析了高校高层次人才变相流动和参与社会兼职所产生的利弊 ,最后就如何克服它所产生的消极影响作了一点阐述。
引用
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