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战略共识对制造业一线销售离职倾向的影响

被引：8
作者：
杨新国
万鹏宇
机构：
[1] 广西大学
来源：
湖南财政经济学院学报 | 2017年 / 33卷 / 04期
关键词：
战略共识; 职场孤独感; 上下级关系; 离职倾向;
D O I：
10.16546/j.cnki.cn43-1510/f.2017.04.014
中图分类号：
F272.92 [人事管理]; F425 [工业企业组织和经营管理];
学科分类号：
摘要：
以广西自治区与河南省制造业的434名一线销售为研究对象,探讨战略共识、职场孤独感、上下级关系和离职倾向之间的内在作用关系,研究结果表明:一线销售的战略共识对离职倾向具有显著的负向预测作用,职场孤独感在战略共识与离职倾向之间发挥着部分中介的作用,上下级关系在战略共识与离职倾向之间起着调节的作用。
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页码：105 / 111
页数：7
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