目的探讨新时期医院人事档案管理的好方法。方法通过总结医院人事档案管理工作十年的经验。结果近十年来,我们不断加强人事档案管理,完善制度,医院人事档案管理走上了制度化、规范化、科学化的轨道。在新时期下,人事档案工作在医院改革发展中越来越重要,给医院人事档案管理人员提出更高的要求。结论医院干部人事档案管理是医院管理和干部工作的重要组成部分,人事档案管理干部要与时俱进、有开拓创新的精神,还必须有坚定正确的政治方向、要有内涵丰富全面的综合素质,才能适应新时期开展人事档案工作的需要。才能管好用好档案,全面掌握人才情况,开发人才资源,才能为医院的现代化建设做出更大的贡献。